唐山文旅集团2019年度目标责任状签订一一全面推动“高质量发展突破”取得扎实成效

2月24日,唐山文旅集团召开2019年度绩效考核工作动员暨目标责任状签订大会。集团公司党委书记、董事长韩铁梅出席会议并作重要讲话。集团公司党委副书记、总经理宋建军与11家子公司负责人签署2019年度目标责任状并就绩效考核工作进行部署。

集团公司总经理助理周大强对绩效考核体系作说明。

韩铁梅强调,一是认清形势,提高认识,切实增强完成目标的使命感。推进绩效考核,是实现高质量发展突破的有效支撑,集团公司上下必须统一思想、坚定信心、真抓实干,抓出人心、抓出活力、抓出实效。二是高度重视,攻坚突破,切实强化完成任务的紧迫感。立下愚公志,打好攻坚战。全力推进新体中心等市属重点项目建设,加快推进"南湖时代"项目建设,务必保质保期;经营项目务必提质提效,压实经营任务,细化经营举措;基础管理务必从严从实,着重提升集团公司规范化管理水平。三是强化督导,提质服务,切实增强推动工作的责任感。要加强督导考核,不折不扣执行制度刚性;要完善奖惩机制,敢啃“硬骨头”,敢碰“老大难”;要提高运转效率,把一切工作落实到一个“快”字;要强化舆论宣传,大力弘扬“勇担当、敢作为、见实效”作风,培树一批立得住、叫得响、传得开的标杆人物和单位。党委工作部要加大宣传,营造浓厚氛围。

宋建军在部署绩效考核工作时强调,注重仪式感,增强严肃性,共同见证绩效考核的庄严与刚性,绝不是走形式、走过场,而是真刀真枪,言必信行必果。集团公司各级领导干部和全体员工都要深刻认识“为什么要强化绩效管理,如何强化绩效管理,以及如何不断推动绩效管理落实”的重要性、必要性,结合各自实际特别是各级领导干部要扪心自问,必须深刻回答好“能不能公平,能不能担当,能不能民主,能不能从容”这“四问”,狠抓作风、以上率下,充分调动全体员工积极性、创新性,极大释放改革动力和内生激情,确保风清气正、气正心齐、心齐事成。要以正确的态度正确对待绩效考核中出现的各种问题,一环扣一环,一锤接一锤,小处着手,实处用力,积小胜为大胜,脚踏实地,见湿见干,圆满完成各项目标任务。

集团公司党委委员、副总经理马骋主持会议。会议号召集团公司全体干部职工紧密团结起来,扎实贯彻市委市政府系列决策部暑,以《工作报告》为统揽,深刻领会此次会议精神,切实提高认识,层层分解指标,逐级落实责任,撸起袖子加油干,为全面完成今年目标任务、实现高质量发展突破而努力奋斗。

会上,世园发展公司、南湖房地产公司、文旅体育公司、南湖会展公司负责人代表被考核单位经营班子作表态发言。

集团公司领导班子成员,总经理助理,总会计师、总经济师出席会议。集团公司事业部及职能部室中层副职以上人员,项目筹备组组长,子公司中层正职以上人员参加会议。

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